為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，1月10日，倍豐集團召開2022年度黨支部書記述職評議大會。

      會議聽取了24位黨支部書記2022年抓黨建工作述職，集團領導班子成員根據述職及日常調研情況，進行“一對一”點評并提出整改意見。集團黨委書記、董事長曹海慶做總結講話。

      曹海慶表示，2022年是倍豐集團改革元年，集團基層黨建工作成效顯著，各黨支部能夠深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以省社“龍江新貨郎 時刻心向黨”和集團“懂愛倍豐”黨建品牌為指引，以改革創新的精神、真抓實干的作風全面推進黨建工作，支部的政治領導力、思想引領力、組織戰斗力、反腐免疫力、群眾號召力顯著提升，戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強。

      曹海慶強調，今后的工作中，各支部要堅持以提升政治領導力為統領，堅持以學習二十大精神為重點，堅持以提升能力本領為關鍵，堅持以提升發展推動力為目標，引導黨員干部在推進改革發展中做出新貢獻，在推進高質量發展中開創新局面，在為農服務中體現新作為。

      曹海慶要求，各黨支部書記要以此次述職評議為起點，切實履行好基層黨建第一責任人的職責，對照問題，分析原因，帶領全體黨員干部群眾，聚焦年度重點工作，揚鞭奮蹄、真抓實干，認真學習貫徹落實黨的二十大精神，并把其轉化為指導實踐推動發展的強大合力，以高質量黨建引領集團高質量發展。

      會上對黨支部書記述職履職情況進行了民主測評。集團黨政領導班子、各黨支部書記、副書記及黨群工作部參加會議。